Comment devenir une Entreprise Partenaire de notre Association à Rennes ?
Engagez-vous pour jouer un rôle crucial dans la transformation sociale en apportant votre soutien à une association œuvrant pour des changements significatifs.
La création d'un partenariat entre une entreprise et une association offre une chance précieuse :
Allier vos engagements sociétaux à votre stratégie commerciale.
Pourquoi établir un partenariat entreprise-association à Rennes ?
Rappels sur les conditions d’un partenariat entre associations et entreprises
Un partenariat entre une entreprise et une association se caractérise par un soutien financier, matériel ou des compétences accordé à une organisation à but non lucratif, sans attente de retour sur investissement.
L’objectif principal reste de promouvoir des projets concrets dotés d'un impact positif sur la communauté.
Formes de partenariat
On distingue principalement deux types de soutien :
Partenariat financier : apporter des contributions monétaires pour aider les projets de l'association.
Partenariat de compétences : partager votre expertise professionnelle (comme le mentorat), engager votre réseau pour organiser des stages, etc.
Un moteur pour un impact positif
La collaboration avec une association permet aux entreprises d'avoir l'opportunité de :
Jouer un rôle essentiel dans la société à travers des actions concrètes, générant des effets bénéfiques sur le plan social et sociétal.
Améliorer l'image de marque grâce aux initiatives soutenues par les associations qu'elles accompagnent.
Un engagement flexible et personnalisé
S'impliquer aux côtés d'une association s'inscrit dans une dynamique :
Adaptable : le niveau de participation peut être ajusté en fonction des capacités de l'entreprise.
Ouverte : n'importe quelle structure, quelle que soit sa taille, peut offrir son aide.
Quelles entreprises peuvent devenir partenaires d’une association à Rennes ?
Grandes entreprises
Les grandes entreprises disposent souvent de ressources humaines et financières importantes leur permettant de soutenir un grand nombre d’opérations.
Intégrer un partenariat associatif dans leur politique de responsabilité sociétale renforce leur engagement et leur attractivité pour les talents sensibles aux enjeux sociaux.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entreprises de taille intermédiaire, peuvent décider d’apporter leur soutien de façon ciblée en fonction de leurs ressources.
S’allier à une association peut favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et avoir un impact local significatif à Rennes.
Startups et entrepreneurs
Les jeunes entreprises peuvent établir ce type de partenariat dès leur création, intégrant dès le départ cette dimension dans leur identité.
Elles s'engagent souvent dans des actions locales, renforçant ainsi leur ancrage territorial à Rennes.
Les avantages d’un partenariat entreprise-association à Rennes
Motivation des équipes
L’implication en faveur de la société éveille un sentiment de fierté chez les employés et stimule leur engagement.
Participer à des projets associatifs aide également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur carrière.
Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela se traduit aussi par la satisfaction de contribuer à un transfert de compétences, créant un sentiment d'utilité durable.
Opportunités d’embauche de talents
Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance peut conduire à des aides financières, en plus de primes à l’embauche et d’exonérations de charges pour encourager l’intégration des jeunes à Rennes.
Valorisation de l’image
Associer votre entreprise à une cause d'intérêt général renforce sa réputation et sa visibilité, tant pour les clients que pour les employés.
Avantages fiscaux
Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales pouvant atteindre jusqu’à 60% de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Rennes ?
Définissez votre engagement : sélectionnez une association dont les valeurs et les missions correspondent à celles de votre entreprise (par exemple : 100 Chances 100 Emplois, dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes).
Identifiez le type de soutien : qu'il soit financier, matériel ou lié au partage de compétences.
Organisez la collaboration : déterminez la durée et le montant de votre contribution.
Officialisez par un contrat : engagez-vous formellement avec l'association choisie.
Valorisez votre action : communiquez sur votre engagement tant en interne qu’en externe.
Quels coûts et quelle durée anticiper lorsqu’une entreprise établit un partenariat avec une association à Rennes ?
Coût
Le budget requis dépend de l'ampleur de votre engagement.
Cotisation annuelle : chiffrée selon la taille et les ressources de votre structure.
Dons occasionnels : généralement non obligatoires, visant à soutenir les projets de l’association et permettant ainsi de bénéficier de réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Apport en temps : en organisant des ateliers avec des jeunes pour les aider à développer leur employabilité.
Durée
Le budget requis dépend de l'ampleur de votre engagement.
Cotisation annuelle : chiffrée selon la taille et les ressources de votre structure.
Dons occasionnels : généralement non obligatoires, visant à soutenir les projets de l’association et permettant ainsi de bénéficier de réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Apport en temps : en organisant des ateliers avec des jeunes pour les aider à développer leur employabilité.
Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois à Rennes
Mise en place
Soutenir 100 Chances 100 Emplois signifie apporter un soutien direct à l'insertion professionnelle des jeunes en difficultés.
Votre entreprise peut nous soutenir via un financement ou en facilitant l'accès au marché du travail aux jeunes grâce à ses connexions.
Développement
L'entreprise peut également engager ses employés dans des actions de mentorat, offrir des stages ou des contrats d'alternance.
Ce type d'initiative témoigne d'un engagement citoyen fort et contribue à l'égalité des chances.
Retombées
L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est double :
Pour les jeunes : leur offrir un accès à l'emploi et un soutien structurant.
Pour l'entreprise : la possibilité de découvrir de nouveaux talents, d'accroître son rôle sociétal et de favoriser la cohésion interne.
En vous investissant dans ce projet, vous valorisez votre responsabilité sociale, entraînant des retombées tangibles pour votre image de marque et pour la motivation de vos employés.
Nos adhérents
Contactez-nous et agissons ensemble
Nous serons heureux de vous lire et de voir comment nous pouvons avancer main dans la main.