Comment devenir une Entreprise Partenaire de notre Association à Poitiers ?
Engagez-vous à jouer un rôle clé dans la transformation sociale en soutenant une association dédiée à provoquer des changements significatifs.
Un partenariat entre une entreprise et une association offre une opportunité unique :
Aligner vos objectifs de responsabilité sociétale avec votre stratégie d’entreprise.
Pourquoi établir un partenariat entreprise-association à Poitiers ?
Fondements d’un partenariat entre associations et entreprises
Un partenariat efficace entre une entreprise et une association repose sur un engagement financier, matériel ou sur la mise à disposition de compétences pour une organisation à but non lucratif, sans attendre de retour financier.
L’essentiel est de promouvoir des projets concrets ayant un impact bénéfique sur la communauté locale.
Variété des formes de partenariat
On peut distinguer deux grandes catégories de soutien :
Partenariat financier : allouer des ressources financières pour appuyer les initiatives de l'association.
Partenariat de compétences : offrir votre expertise professionnelle (tel que le mentorat) et utiliser vos réseaux pour faciliter des stages ou d'autres opportunités.
Un tremplin pour un impact positif
S'unir à une association permet aux entreprises de :
Assumer un rôle crucial dans la société au travers d’actions tangibles, générant ainsi des bénéfices tant sociaux que sociétaux.
Rehausser leur image de marque en s'associant à des projets portés par des associations avec lesquelles elles collaborent.
Un engagement flexible et sur mesure
S'impliquer auprès d’une association s’inscrit dans une approche dynamique :
Adaptable : la nature du soutien peut évoluer selon les ressources de l'entreprise.
Ouvert : toute entreprise, peu importe sa taille, a la possibilité de contribuer.
Qui peut devenir partenaire d’une association à Poitiers ?
Grandes entreprises
Les grandes entreprises disposent souvent de ressources humaines et financières importantes, leur permettant de soutenir un large éventail d'initiatives.
Incorporer un partenariat associatif dans leur engagement en matière de responsabilité sociétale renforce leur implication et les rend plus attrayantes pour des profils soucieux des enjeux sociaux.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entreprises de taille intermédiaire, peuvent choisir de soutenir des causes précises en fonction de leurs capacités.
Collaborer avec une association peut favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et avoir un impact direct sur le territoire poitevin.
Startups et entrepreneurs
Les nouvelles entreprises peuvent établir ce type de partenariat dès le lancement de leurs activités, en intégrant cet aspect dans leur culture d'entreprise dès le début.
Elles s’investissent souvent dans des projets locaux, renforçant ainsi leur ancrage à Poitiers.
Les avantages d’un partenariat entreprise-association à Poitiers
Motivation des équipes
S'engager dans des causes sociales génère un sentiment de fierté parmi les employés et stimule leur engagement.
Participer à des projets associatifs aide également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur parcours professionnel.
Si votre société accueille des stagiaires, cela peut également créer une sensation d'utilité durable grâce à la transmission de compétences.
Opportunités d'attirer des talents
Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance permet de profiter de financements, ainsi que de primes à l'embauche et d'exonérations sociales pour faciliter l'intégration des jeunes à Poitiers.
Amélioration de l'image
S'associer à une cause d'intérêt général accroît la réputation et la visibilité de votre entreprise, tant auprès des clients que des employés.
Avantages fiscaux
Il est possible pour les entreprises de bénéficier de déductions fiscales pouvant atteindre 60% de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Poitiers ?
Définissez votre engagement : choisissez une association dont les valeurs et missions résonnent avec celles de votre entreprise (exemple : 100 Chances 100 Emplois, dédiée à l'insertion des jeunes).
Identifiez votre type de soutien : financier, matériel ou compétence.
Organisez la collaboration : précisez la durée et le montant de votre contribution.
Formalisez votre engagement : engagez-vous formellement avec l’association choisie.
Valorisez votre démarche : communiquez sur votre engagement tant auprès de vos employés qu’en externe.
Quels coûts et quelle durée prévoir lorsque qu’une entreprise établit un partenariat avec une association à Poitiers ?
Coût
Le budget nécessaire sera proportionnel à l'ampleur de votre engagement, ainsi qu’à vos moyens.
- Cotisation annuelle : fixée selon la taille et les ressources de votre entreprise.
- Dons occasionnels : habituellement facultatifs, ces contributions soutiennent les initiatives de l’association et offrent aux entreprises la possibilité de bénéficier de réductions fiscales.
- Apports en temps : par exemple, en organisant des ateliers avec les jeunes pour les accompagner dans leur développement professionnel.
Durée
Le budget nécessaire sera proportionnel à l'ampleur de votre engagement, ainsi qu’à vos moyens.
- Cotisation annuelle : fixée selon la taille et les ressources de votre entreprise.
- Dons occasionnels : habituellement facultatifs, ces contributions soutiennent les initiatives de l’association et offrent aux entreprises la possibilité de bénéficier de réductions fiscales.
- Apports en temps : par exemple, en organisant des ateliers avec les jeunes pour les accompagner dans leur développement professionnel.
Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois à Poitiers
Mise en place
Soutenir 100 Chances 100 Emplois signifie donner une contribution directe à l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté.
Votre entreprise peut nous aider en apportant un soutien financier ou en facilitant l'accès au marché du travail pour les jeunes via ses réseaux.
Développement
L’entreprise peut également impliquer ses employés dans des actions de mentorat, offrir des stages ou des contrats d’alternance.
Ces actions représentent un engagement citoyen fort tout en contribuant à promouvoir l'égalité des chances.
Retombées
L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est en deux volets :
Pour les jeunes : leur offrir des opportunités d'emploi et un accompagnement structuré.
Pour l'entreprise : la chance de découvrir de nouveaux talents, d'élargir son rôle sociétal, et de renforcer la cohésion interne.
En vous engageant dans ce projet, vous affirmez votre responsabilité sociale, engendrant des effets bénéfiques significatifs sur l'image de votre marque et sur la motivation de votre équipe.
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