Comment devenir une Entreprise Partenaire d’une Association à Nantes
Engagez-vous pour devenir un acteur essentiel du changement en soutenant une association qui effectue des transformations significatives dans la communauté.
Établir une relation entre une entreprise et une association constitue une opportunité précieuse :
Allier votre engagement sociétal à votre stratégie commerciale.
Pourquoi établir un partenariat entreprise-association à Nantes ?
Comment collaborer avec les associations ?
Une collaboration entre une entreprise et une association se manifeste par un soutien, qu’il soit financier, matériel ou en compétences, apporté à une organisation à but non lucratif, sans attendre de retour financier.
L’objectif premier est de promouvoir des actions concrètes qui génèrent un impact positif sur la société.
Les différentes formes de partenariat
On distingue généralement deux types de soutien :
Partenariat financier : faire des dons pour soutenir les projets de l’association.
Partenariat de compétences : partager vos compétences professionnelles (à travers du mentorat, par exemple), ou faciliter des opportunités de stage.
Un moteur pour créer un impact positif
S’associer avec une association permet aux entreprises de :
Jouer un rôle actif dans la société grâce à des initiatives concrètes, entraînant un impact social et sociétal.
Améliorer leur image de marque à travers les actions facilement visibles des associations soutenues.
Un engagement adaptable et personnalisé
S’impliquer avec une association s’inscrit dans une démarche :
Flexible : le degré d’engagement peut évoluer selon les capacités de l'entreprise.
Accessible : toutes les organisations, peu importe leur taille, peuvent apporter leur soutien.
Quelles entreprises peuvent devenir partenaires d'une association à Nantes ?
Les grandes entreprises
Les grandes entreprises disposent souvent de ressources financières et humaines importantes.
Intégrer un partenariat associatif dans leur approche de responsabilité sociétale renforce leur engagement et leur capacité à attirer des talents sensibles aux problématiques sociales.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises ainsi que les entreprises de taille intermédiaire sont capables d’apporter un soutien proportionné à leurs moyens.
Participer à un projet associatif peut favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et avoir un fort impact à l’échelle locale à Nantes.
Startups et entrepreneurs
Les jeunes entreprises peuvent initier ce type de partenariat dès leur création, en ancrant cela au cœur de leur identité de marque.
Elles se consacrent souvent à des actions locales, renforçant ainsi leur ancrage à Nantes.
Avantages d'un partenariat entreprise-association à Nantes
Motivation des équipes
L'engagement sociétal favorise le sentiment de fierté parmi les collaborateurs et stimule leur motivation. Participer à des projets associatifs aide également à attirer des talents en quête de sens dans leur travail.
Si votre entreprise accueille des stagiaires, cet engagement inclut également la fierté de contribuer à un transfert de compétences, créant un sentiment d'utilité durable.
Opportunités de recrutement
Accueillir des jeunes en stage ou en alternance permet d'accéder à des aides financières, ainsi qu’à des primes à l’embauche et des exonérations de charges, favorisant l’intégration de nouveaux talents à Nantes.
Renforcement de l’image de marque
Associer son entreprise à une cause d'intérêt général augmente sa réputation et son attractivité, à la fois pour les clients et pour les employés.
Avantages fiscaux
Les entreprises peuvent bénéficier de réductions fiscales pouvant atteindre jusqu'à 60 % de la valeur de leurs dons, dans la mesure où certaines conditions légales sont respectées.
Quelles démarches suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Nantes ?
Choisir son engagement : Sélectionner une association dont les valeurs et les missions correspondent à celles de votre entreprise (par exemple, 100 Chances 100 Emplois, axée sur l’insertion professionnelle des jeunes).
Déterminer le type de soutien : qu'il soit financier, matériel ou en compétences.
Structurer la collaboration : établir la durée et les montants de votre contribution.
Officialiser l’engagement : signer une convention avec l'association choisie.
Valoriser votre action : promouvoir votre implication interne et externe.
Quels budgets et quelle durée prévoir lors de l’établissement d’un partenariat avec une association à Nantes ?
Coûts
Le budget nécessaire varie selon l’importance de votre engagement.
Cotisation annuelle : déterminée par la taille et les ressources de votre entreprise.
Dons ponctuels : souvent facultatifs, apportant un soutien aux activités de l’association tout en permettant d'obtenir des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Don de temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider dans leur recherche d’emploi.
Durée
Le budget nécessaire varie selon l’importance de votre engagement.
Cotisation annuelle : déterminée par la taille et les ressources de votre entreprise.
Dons ponctuels : souvent facultatifs, apportant un soutien aux activités de l’association tout en permettant d'obtenir des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Don de temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider dans leur recherche d’emploi.
Établir un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois à Nantes
Mise en œuvre
Soutenir 100 Chances 100 Emplois est un moyen direct d'aider à l’insertion professionnelle de jeunes en difficulté.
Votre entreprise peut aider l'association par un soutien financier ou faciliter l'accès au marché du travail via son réseau.
Déploiement
L'entreprise peut également impliquer ses employés dans des actions de mentorat, en proposant des stages ou des contrats en alternance.
Ce type d'approche démontre un fort engagement citoyen et aide à l'égalité des opportunités.
Retombées
L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est double :
Pour les jeunes : un accès à l'emploi et un soutien structurant.
Pour l'entreprise : une opportunité de découvrir de nouveaux talents, de renforcer son rôle sociétal et d'améliorer la cohésion interne.
En vous engageant dans ce projet, vous affichez votre responsabilité sociale, permettant de récolter des bénéfices tangibles tant pour votre image que pour la motivation de vos équipes.
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