Comment devenir une Entreprise Partenaire de notre Association à Marseille ?
Devenez un acteur essentiel du changement en soutenant une association qui conduit des transformations notables.
Établir une collaboration entre entreprises et associations représente une opportunité unique :
Fusionner votre engagement éthique avec votre stratégie d'entreprise.
Pourquoi établir un partenariat entreprise-association à Marseille ?
Rappel sur les partenariats associations-entreprises
Un partenariat entreprise-association se caractérise par l'apport de soutien financier, matériel ou d'expertise à une organisation à but non lucratif, sans attendre de retour financier direct.
Son objectif est de promouvoir des initiatives ayant un impact positif pour la collectivité.
Variété des formes de partenariat
De manière générale, on observe deux grandes catégories de soutien :
Partenariat financier : faire des dons destinés à financer les projets de l’association.
Partenariat de compétences : partager des savoir-faire professionnels (comme le mentorat), ouvrir son réseau pour organiser des stages, etc.
Un levier pour un impact positif
Collaborer avec une association offre aux entreprises l'occasion de :
Occuper un rôle prépondérant dans la société par le biais d'initiatives concrètes, ayant un véritable impact social et sociétal.
Améliorer leur image à travers les actions menées par les associations soutenues.
Un engagement flexible et adapté
S'impliquer auprès d'une association s’inscrit dans une démarche :
Modulable : le degré d'implication peut être ajusté selon les capacités de l'entreprise.
Ouverte : toute forme d'organisation, quelle que soit sa taille, peut contribuer.
Quelles entreprises peuvent devenir partenaires d’une association à Marseille ?
Grandes entreprises
Les grandes structures disposent souvent de ressources financières et humaines considérables.
Inclure un partenariat associatif dans leur démarche de responsabilité sociétale renforce leur engagement et leur attractivité pour les talents sensibles aux enjeux sociaux.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises ainsi que les entreprises de taille intermédiaire peuvent, à leur niveau, apporter un soutien ciblé.
Leur implication dans une association peut favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et provoquer un impact local significatif à Marseille.
Startups et entrepreneurs
Les startups peuvent établir ce type de partenariat dès leur lancement, faisant de cet engagement un pilier de leur identité de marque.
Elles tendent souvent à s'engager dans des actions locales, renforçant ainsi leur ancrage à Marseille.
Les bénéfices d’un partenariat entreprise-association à Marseille
Motivation des collaborateurs
L’engagement sociétal renforce fierté et motivation des collaborateurs. Participer à des projets associatifs contribue à attirer de nouveaux talents en quête de sens.
Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela ajoute un aspect gratifiant en favorisant un transfert de compétences, instaurant un sentiment d'utilité durable.
Opportunités d’embauche
Accueillir des jeunes en stage ou en alternance peut donner lieu à des aides financières, des primes à l’embauche et des exonérations de charges afin de stimuler l’intégration des jeunes talents à Marseille !
Valorisation de l’image
Associer son entreprise à une cause d'intérêt général valorise sa réputation et améliore son attractivité auprès des clients comme des employés.
Avantages fiscaux
Les entreprises peuvent bénéficier d’une réduction d'impôt allant jusqu'à 60 % de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Marseille ?
Choisir son engagement : Optez pour une association dont les valeurs et missions résonnent avec celles de votre entreprise (par exemple, 100 Chances 100 Emplois, qui œuvre pour l’insertion professionnelle des jeunes).
Définir le type de soutien : Qu'il soit financier, matériel ou en compétences.
Structurer la collaboration : Établir la durée et le montant de votre soutien.
Signer une convention : Formaliser votre engagement avec l'organisation sélectionnée.
Communiquer sur votre action : Mettre en lumière votre engagement tant en interne qu’en externe.
Quels coûts et durée anticiper lorsqu’une entreprise établit un partenariat avec une association à Marseille ?
Coût
Le budget nécessaire varie selon le niveau d'engagement souhaité.
Cotisation annuelle : fixée par la taille et les moyens financiers de votre entreprise.
Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons permettent de soutenir les activités de l’association et peuvent également donner droit à des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Investissement de temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider dans leur cheminement vers l'employabilité.
Durée
Le budget nécessaire varie selon le niveau d'engagement souhaité.
Cotisation annuelle : fixée par la taille et les moyens financiers de votre entreprise.
Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons permettent de soutenir les activités de l’association et peuvent également donner droit à des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
Investissement de temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider dans leur cheminement vers l'employabilité.
Nouer un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois à Marseille
Mise en place
Soutenir 100 Chances 100 Emplois représente un appui direct à l'insertion professionnelle de jeunes en difficulté.
Votre entreprise a la possibilité de soutenir l'association par un financement ou en facilitant l’intégration des jeunes via votre réseau.
Développement
Les entreprises peuvent également s'engager en impliquant leurs employés dans des actions de mentorat ou en offrant des stages et contrats d'alternance.
Cette approche témoigne d'un véritable engagement citoyen et contribue à l'égalité des chances.
Retombées
L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est bilatéral :
Pour les jeunes : une passerelle vers l'emploi et un accompagnement structuré.
Pour l'entreprise : une occasion de découvrir de nouveaux talents tout en renforçant son rôle dans la société et en améliorant la cohésion interne. En vous engageant dans ce projet, vous manifestez votre responsabilité sociale, ce qui se traduit par des bénéfices tangibles pour votre image et la motivation de vos employés.
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