Comment devenir une Entreprise Partenaire de notre Association au Havre ?
Engagez-vous pour jouer un rôle décisif dans la métamorphose sociale en appuyant une organisation dédiée à provoquer des changements significatifs.
La formulation d'un partenariat entre une société et une association représente une opportunité précieuse :
Allier vos enjeux sociétaux à votre stratégie d’entreprise.
Pourquoi instaurer un partenariat entreprise-association au Havre ?
Rappels sur les conditions d’un partenariat entre associations et entreprises
Un partenariat s'organise autour d'un soutien pécuniaire, matériel ou de compétences offertes à une organisation à but non lucratif, sans exiger de retour sur investissement.
L'objectif principal reste la mise en avant de projets spécifiques ayant un impact positif sur la collectivité.
Formes de partenariat
On peut principalement identifier deux types de soutien :
Partenariat financier : apporter des contributions monétaires pour soutenir les projets de l’association.
Partenariat de compétences : partager votre expertise professionnelle (comme le mentorat), mobiliser vos réseaux pour organiser des stages, etc.
Un levier pour un impact positif
Collaborer avec une association permet aux entreprises :
D'assumer un rôle essentiel dans la société par des actions concrètes, générant des effets bénéfiques sur le plan social et sociétal.
D'améliorer leur image de marque en s'associant à des initiatives menées par les associations qu'elles soutiennent.
Un engagement flexible et sur mesure
S'impliquer avec une association s'inscrit dans une dynamique :
Adaptable : le niveau d'engagement peut être modulé en fonction des capacités de l'entreprise.
Ouverte : toute structure, quelle que soit sa taille, peut offrir son soutien.
Quelles entreprises peuvent devenir partenaires d’une association au Havre ?
Grandes entreprises
Les grandes sociétés disposent généralement de ressources humaines et financières significatives, leur permettant de soutenir un grand nombre d’initiatives.
Intégrer un partenariat associatif dans leur politique de responsabilité sociétale renforce leur engagement et leur attractivité pour des profils sensibles aux enjeux sociétaux.
PME et ETI
Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entreprises de taille intermédiaire, peuvent choisir de privilégier des soutiens ciblés selon leurs capacités.
Elles peuvent tisser des liens avec une association pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, ayant ainsi un impact important sur le territoire havrais.
Startups et entrepreneurs
Les jeunes entreprises ont la possibilité d'établir ce type de partenariat dès leurs débuts, intégrant cette dimension dans leur culture dès le départ.
Elles s'engagent souvent dans des projets locaux, renforçant ainsi leur ancrage sur le territoire havrais.
Les bénéfices d’un partenariat entreprise-association au Havre
Motivation des équipes
L’engagement dans des causes sociales suscite un sentiment de fierté parmi les employés et facilite leur engagement.
Participer à des projets associatifs contribue également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur parcours professionnel.
Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela crée aussi un sentiment durable d'utilité grâce au transfert de compétences.
Opportunités d’embauche de talents
Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance peut donner droit à des aides financières, ainsi qu'à des primes à l'embauche et à des exonérations de charges visant à faciliter l'intégration des jeunes au Havre.
Valorisation de l’image
Associer votre entreprise à une cause d'intérêt général améliore sa réputation et sa visibilité, tant vis-à-vis des clients que des employés.
Incitations fiscales
Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales pouvant atteindre 60% de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association au Havre ?
Déterminez votre engagement : sélectionnez une association dont les valeurs et les missions résonnent avec celles de votre entreprise (par exemple : 100 Chances 100 Emplois, axée sur l'insertion professionnelle des jeunes).
Précisez le type de soutien : qu'il soit financier, matériel ou lié au partage de compétences.
Organisez la collaboration : définissez la durée et le montant de votre contribution.
Établissez un accord : engagez-vous formellement avec l'association choisie.
Communiquez sur votre action : mettez en avant votre engagement tant en interne qu'en externe.
Quels coûts et quelle durée anticiper lorsqu’une entreprise établit un partenariat avec une association au Havre ?
Coût
Le budget nécessaire varie en fonction de l’ampleur de votre engagement.
- Cotisation annuelle : calculée selon la taille et les ressources de votre structure.
- Dons occasionnels : généralement non obligatoires, ces dons visent à soutenir les projets de l’association et permettent de bénéficier de réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
- Apport en temps : en organisant des ateliers avec des jeunes pour les aider à améliorer leur employabilité.
Durée
Le budget nécessaire varie en fonction de l’ampleur de votre engagement.
- Cotisation annuelle : calculée selon la taille et les ressources de votre structure.
- Dons occasionnels : généralement non obligatoires, ces dons visent à soutenir les projets de l’association et permettent de bénéficier de réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
- Apport en temps : en organisant des ateliers avec des jeunes pour les aider à améliorer leur employabilité.
Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois au Havre
Mise en place
Soutenir 100 Chances 100 Emplois signifie offrir une aide directe à l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté.
Votre entreprise peut y contribuer par un soutien financier ou en facilitant l'accès au marché du travail aux jeunes grâce à ses contacts.
Développement
L'entreprise peut aussi impliquer ses employés dans des actions de mentorat, en proposant des stages ou des contrats d'alternance.
Cette initiative est une marque d’un engagement citoyen fort tout en favorisant l'égalité des chances.
Retombées
L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est double :
Pour les jeunes : leur fournir un accès à l'emploi et un encadrement structurant.
Pour l'entreprise : la possibilité de découvrir de nouveaux talents, d'affirmer son rôle sociétal et de renforcer la cohésion interne.
En vous engageant dans ce projet, vous mettez en avant votre responsabilité sociale, entraînant des effets notables sur votre image de marque et la motivation de vos employés.
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