Comment devenir une Entreprise Partenaire de notre Association à Grenoble ?
Impliquer votre entreprise dans un partenariat avec une association est une démarche significative pour contribuer à la transformation sociale en appuyant des initiatives qui engendrent des changements réels.
Établir un lien entre votre entreprise et une association représente une chance unique :
Conjuguer vos préoccupations sociétales avec votre stratégie d’entreprise.
Pourquoi instaurer un partenariat entreprise-association à Grenoble ?
Principes de fonctionnement d’un partenariat entre associations et entreprises
Le partenariat entre une entreprise et une association repose généralement sur un soutien financier, matériel ou sur le partage de compétences en faveur d'une organisation à but non lucratif, sans attendre de retour sur investissement.
L’objectif est la mise en valeur des projets tangibles ayant un impact positif sur la communauté.
Types de soutien disponibles
On peut distinguer deux grandes catégories de partenariats :
Partenariat financier : apportez des fonds pour aider à la réalisation des projets de l'association.
Partenariat de compétences : mettez à profit votre expertise professionnelle (par exemple via le mentorat) et mobilisez vos contacts pour créer des stages, etc.
Un levier pour un impact positif
S'associer à une association donne aux entreprises l'occasion de :
Endosser un rôle essentiel au sein de la société à travers des actions concrètes, produisant ainsi des effets bénéfiques d’un point de vue social et sociétal.
Valoriser leur image de marque en s'associant à des démarches soutenues par les associations qu'elles épaulent.
Un engagement adaptable et personnalisé
S'engager à soutenir une association s'inscrit dans une dynamique flexible :
Flexible : le niveau d’implication peut être modulé en fonction des possibilités de chaque entreprise.
Ouverte : toutes les organisations, quelle que soit leur taille, peuvent contribuer.
Quelles entreprises peuvent devenir partenaires d’une association à Grenoble ?
Grandes entreprises
Les grandes entreprises disposent souvent de moyens humains et financiers étendus, ce qui leur permet de soutenir un large éventail d’initiatives.
Intégrer un partenariat associatif dans leur approche de responsabilité sociétale leur permet de renforcer leur engagement et d'attirer des profils en quête de valeurs sociétales.
PME et ETI
Les PME et les entreprises intermédiaires peuvent choisir de soutenir des projets ciblés en fonction de leurs ressources.
S’associer à une association génère une contribution tangible à l'insertion professionnelle des jeunes et avoir un impact significatif sur le territoire grenoblois.
Startups et entrepreneurs
Les jeunes entreprises peuvent s’engager dans ce type de partenariat dès le démarrage de leurs activités, intégrant cette dimension dans leur culture d'entreprise dès le début.
Elles s'engagent fréquemment dans des projets locaux, renforçant ainsi leur présence sur le territoire grenoblois.
Les bénéfices d’un partenariat entreprise-association à Grenoble
Stimulation de l’engagement des équipes
S'impliquer dans des causes sociales génère un sentiment de fierté chez les collaborateurs, contribuant à leur motivation.
La participation à des projets associatifs aide également à attirer de nouveaux talents en quête de sens dans leur cheminement professionnel.
Si votre entreprise accueille également des stagiaires, cela crée un sentiment durable d'utilité grâce au transfert de compétences.
Opportunités d’intégration de nouveaux talents
Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance peut donner droit à des aides financières, ainsi qu'à des primes de recrutement et des exonérations de charges pour faciliter l'intégration des jeunes à Grenoble.
Valorisation de l’image de marque
Créer un lien entre votre entreprise et une cause d'intérêt général accroît sa réputation et sa visibilité, tant auprès des clients que des employés.
Avantages fiscaux
Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales qui peuvent atteindre 60 % de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions.
Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Grenoble ?
Déterminez votre engagement : sélectionnez une association partageant les valeurs et les missions de votre entreprise (par exemple : 100 Chances 100 Emplois, dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes).
Identifiez le type de soutien que vous souhaitez apporter : qu'il s'agisse de financement, de ressources matérielles ou de partage de compétences.
Planifiez la collaboration : définissez la durée de votre engagement ainsi que le montant de votre contribution.
Formalisez votre engagement : engagez-vous formellement avec l'association sélectionnée.
Communiquez sur votre action : valorisez votre engagement tant en interne qu'en externe.
Quels coûts et quelle durée anticiper lorsqu’une entreprise établit un partenariat avec une association à Grenoble ?
Coûts engagés
Le budget à prévoir dépendra de l’ampleur de votre engagement.
- Cotisation annuelle : définie en fonction des ressources et de la taille de votre structure.
- Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons contribuent à soutenir les projets de l’association, et peuvent donner lieu à des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
- Don de temps : par exemple en organisant des ateliers pour aider les jeunes à améliorer leur employabilité.
Durée de l’engagement
Le budget à prévoir dépendra de l’ampleur de votre engagement.
- Cotisation annuelle : définie en fonction des ressources et de la taille de votre structure.
- Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons contribuent à soutenir les projets de l’association, et peuvent donner lieu à des réductions fiscales pour les entreprises donatrices.
- Don de temps : par exemple en organisant des ateliers pour aider les jeunes à améliorer leur employabilité.
Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois à Grenoble
Mise en œuvre
Soutenir 100 Chances 100 Emplois, c’est participer activement à l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté.
Votre entreprise a la possibilité de nous soutenir financièrement ou de faciliter l'accès au monde du travail pour les jeunes via ses contacts.
Développement des initiatives
L'entreprise peut également impliquer ses employés dans des actions de mentorat, proposer des stages ou des contrats d'alternance.
Une telle initiative constitue un engagement citoyen significatif tout en aidant à promouvoir l'égalité des chances.
Retombées d’un tel partenariat
Les bénéfices d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois sont doubles :
Pour les jeunes : leur ouvrir des possibilités d'emploi et leur offrir un soutien structurant.
Pour l'entreprise : découvrir de nouveaux talents, renforcer son rôle sociétal et améliorer la cohésion au sein des équipes.
En vous impliquant dans cette initiative, vous valorisez votre responsabilité sociale tout en engendrant des gains significatifs pour votre image de marque et la motivation de vos employés.
Nos adhérents
Contactez-nous et agissons ensemble
Nous serons heureux de vous lire et de voir comment nous pouvons avancer main dans la main.