Comment devenir un partenaire pour notre association à Chambéry ?

Engagez-vous pour jouer un rôle crucial dans la transformation sociale en soutenant une association axée sur des changements significatifs.

Créer un partenariat entre une entreprise et une association offre une opportunité unique :

Aligner votre stratégie d’entreprise avec vos objectifs sociétaux.

Pourquoi établir un partenariat entreprise-association à Chambéry ?

Principes clés d'un partenariat entre entreprises et associations

Un partenariat entre une entreprise et une association repose sur un soutien monétaire, matériel ou sur les compétences mises à disposition d'une organisation à but non lucratif, sans attentes immédiates de retour sur investissement.

L'objectif est de faire avancer des projets concrets ayant un impact positif sur la communauté.

Variété des formes de partenariat

Deux types de soutien se distinguent :

Soutien financier : investir des ressources monétaires pour soutenir les projets de l'association.

Soutien en compétences : partager votre expertise professionnelle (comme le mentorat) et mobiliser vos contacts pour organiser des stages, par exemple.

Un tremplin vers un impact positif

Collaborer avec une association permet aux entreprises de :

Jouer un rôle crucial dans la société à travers d’actions concrètes, générant des effets bénéfiques au niveau social et sociétal.

Renforcer leur image de marque en s'unissant à des initiatives soutenues par des associations partenaires.

Un engagement flexible et sur mesure

S'impliquer dans une association fait partie d'une démarche :

Adaptable : le degré de participation peut être modifié en fonction des ressources de l'entreprise.

Ouverte : toutes les structures, quelle que soit leur taille, peuvent offrir leur soutien.

Qui peut devenir partenaire d’une association à Chambéry ?

Grandes entreprises

Les grandes entreprises, souvent dotées de ressources humaines et financières considérables, peuvent soutenir une large gamme d'initiatives.

 

En intégrant un partenariat associatif dans leur politique de responsabilité sociétale, elles renforcent leur engagement et deviennent plus attrayantes pour des profils sensibles aux enjeux sociétaux.

PME et ETI

Les petites et moyennes entreprises ainsi que les entreprises de taille intermédiaire peuvent choisir de soutenir des causes particulières en fonction de leurs ressources.

 

Collaborer avec une association peut favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et contribuer de manière significative au développement du territoire de Chambéry.

Startups et entrepreneurs

Les jeunes entreprises peuvent établir ce type de partenariat dès leurs débuts, intégrant cette dimension dans leur culture dès le premier jour.

 

Elles s'engagent souvent dans des projets locaux, renforçant ainsi leur ancrage territorial à Chambéry.

Les avantages d’un partenariat entreprise-association à Chambéry

Motivation des équipes

L'engagement dans des causes sociales génère un sentiment de fierté chez les employés, stimulant leur implication.

S'engager dans des projets associatifs facilite également l'attraction de nouveaux talents en quête de sens dans leur parcours professionnel.

Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela permet aussi de créer un sentiment d'utilité durable par le transfert de compétences.

Opportunités d'attirer des talents

Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance offre des aides financières ainsi que des primes à l'embauche et des exonérations de charges pour favoriser l'intégration des jeunes à Chambéry.

Amélioration de l'image

S'associer à une cause d'intérêt général renforce la réputation et la visibilité de votre entreprise, tant auprès de vos clients que de vos employés.

Avantages fiscaux

Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales pouvant atteindre 60% de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions

Amélioration de l'image

S'associer à une cause d'intérêt général renforce la réputation et la visibilité de votre entreprise, tant auprès de vos clients que de vos employés.

Motivation des équipes

L'engagement dans des causes sociales génère un sentiment de fierté chez les employés, stimulant leur implication.

S'engager dans des projets associatifs facilite également l'attraction de nouveaux talents en quête de sens dans leur parcours professionnel.

Si votre entreprise accueille des stagiaires, cela permet aussi de créer un sentiment d'utilité durable par le transfert de compétences.

Avantages fiscaux

Les entreprises peuvent bénéficier de déductions fiscales pouvant atteindre 60% de la valeur de leurs dons, sous certaines conditions

Opportunités d'attirer des talents

Accueillir de jeunes talents en stage ou en alternance offre des aides financières ainsi que des primes à l'embauche et des exonérations de charges pour favoriser l'intégration des jeunes à Chambéry.

Quelles étapes suivre pour établir un partenariat entre une entreprise et une association à Chambéry ?

1

Définissez votre engagement : choisissez une association dont les valeurs et les missions s'alignent avec celles de votre entreprise (par exemple : 100 Chances 100 Emplois, qui œuvre pour l'insertion professionnelle des jeunes).

2

Définissez votre type de soutien : qu'il soit financier, matériel ou lié au partage de compétences.

3

Organisez la collaboration : déterminez la durée et le montant de votre contribution.

4

Formalisez votre engagement : engagez-vous formellement avec l'association de votre choix.

5

Valorisez votre action : communiquez sur votre engagement tant en interne qu’en externe.

Quels coûts et quelle durée à prévoir lorsqu’une entreprise établit un partenariat avec une association à Chambéry ?

Coût

1

Le budget requis varie selon l'ampleur de votre engagement.

  • Cotisation annuelle : elle est déterminée selon la taille et les ressources de votre structure.
  • Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons visent à soutenir les projets de l'association et permettent aux entreprises donatrices de bénéficier de réductions fiscales.
  • Apport en temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider à améliorer leur employabilité.

Durée

2

Le budget requis varie selon l'ampleur de votre engagement.

  • Cotisation annuelle : elle est déterminée selon la taille et les ressources de votre structure.
  • Dons ponctuels : généralement facultatifs, ces dons visent à soutenir les projets de l'association et permettent aux entreprises donatrices de bénéficier de réductions fiscales.
  • Apport en temps : en animant des ateliers avec des jeunes pour les aider à améliorer leur employabilité.

Établir un partenariat entreprise-association avec 100 Chances 100 Emplois à Chambéry

Mise en place

1

Soutenir 100 Chances 100 Emplois signifie apporter un soutien direct à l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

Votre entreprise peut nous aider en proposant un financement ou en facilitant l'accès au marché du travail pour les jeunes à travers ses réseaux.

Développement

2

L'entreprise peut également impliquer ses employés dans des actions de mentorat, offrir des stages ou des contrats d'alternance.

 

Ce type d'initiative représente un engagement citoyen tangible tout en contribuant à promouvoir l'égalité des chances.

Retombées

3

L'impact d'un partenariat avec 100 Chances 100 Emplois est double :

 

Pour les jeunes : leur ouvrir les portes de l'emploi et leur offrir un accompagnement structuré.

 

Pour l'entreprise : l'occasion de découvrir de nouveaux talents, d'accroître son rôle sociétal et de renforcer la cohésion interne.

 

En vous investissant dans ce projet, vous valorisez votre responsabilité sociale, apportant des retombées significatives sur votre image de marque et sur la motivation de vos collaborateurs.

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