Comment Devenir Entreprise Mécène et s’Engager pour un Impact Positif

Devenez un acteur du changement en soutenant une association qui fait la différence.

Le mécénat d'entreprise est une opportunité unique :

Associer votre engagement sociétal à votre stratégie d'entreprise.

Pourquoi devenir une entreprise mécène ?

Rappels sur le principe d’entreprise mécène

Une entreprise mécène apporte un soutien financier, matériel ou de compétences à une association, sans contrepartie financière directe. L’objectif de cette action a, avant tout, à cœur de soutenir des actions avec un fort impact social ainsi que sociétal.

Différentes formes de mécénat

On distingue, en général, deux formes distinctes de mécénat :

Mécénat financier : faire don d’argent à une association pour soutenir ses projets.

Mécénat de compétence:mettre à disposition son savoir-faire professionnel (sous la forme de mentorat, par exemple).

Un levier d'impact positif

Le mécénat permet aux entreprises de :  

Jouer un rôle actif dans la société au travers d’actions concrètes, avec un impact social et sociétal positif.

Valoriser leur image au travers des actions entreprises par les associations qu’elles soutiennent.

Un engagement flexible et adapté

S’engager auprès d'une association en tant que mécène est une démarche à la fois :

Ajustable : choix du niveau d'implication selon vos capacités.

Accessible : toutes les entreprises peuvent s'engager, quelle que soit leur taille.

Quelles entreprises peuvent devenir mécènes ?

Grandes entreprises

Les grands groupes ont la capacité d'engager des ressources financières et humaines pour soutenir des causes d'envergure.

Intégrer le mécénat à leurs stratégies RSE permet à la fois de renforcer leur engagement sociétal et d’attirer de nouveaux talents intéressés par cet engagement.

PME et ETI

Les entreprises de taille intermédiaire et les PME peuvent s'engager à leur niveau, en apportant des contributions ciblées.

Ces contributions peuvent souvent leur permettre d’aider à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et de créer d’un impact local fort.

Startups et entrepreneurs

Les jeunes entreprises peuvent intégrer le mécénat comme un pilier de leur stratégie RSE et de leur identité de marque.

Souvent, elles participent à des actions locales leur permettant de valoriser leur ancrage territorial.

Les avantages apportés par le statut d’entreprise mécène

Motivation des collaborateurs

L'engagement sociétal booste l'implication et la fierté des employés. S’associer à une cause reconnue d’utilité publique participe également à améliorer la réputation d’une entreprise, et à attirer de nouveaux talents.

Réseau et opportunités

S'engager en tant que mécène permet de créer des liens avec d'autres acteurs engagés, ouvrant ainsi la porte à de nouvelles opportunités de partenariat et d’association avec des partenaires forts.

Valorisation de l'image

Associer son entreprise à unecause d’utilité publique améliore sa réputation et son attractivité.

Avantages fiscaux

Le mécénat ouvre droit à des réductions d'impôt à hauteur de 60% de la valeur des dons effectués, sous certaines conditions.

Valorisation de l'image

Associer son entreprise à unecause d’utilité publique améliore sa réputation et son attractivité.

Motivation des collaborateurs

L'engagement sociétal booste l'implication et la fierté des employés. S’associer à une cause reconnue d’utilité publique participe également à améliorer la réputation d’une entreprise, et à attirer de nouveaux talents.

Avantages fiscaux

Le mécénat ouvre droit à des réductions d'impôt à hauteur de 60% de la valeur des dons effectués, sous certaines conditions.

Réseau et opportunités

S'engager en tant que mécène permet de créer des liens avec d'autres acteurs engagés, ouvrant ainsi la porte à de nouvelles opportunités de partenariat et d’association avec des partenaires forts.

Quelles sont les étapes à suivre pour devenir entreprise mécène ?

1

Trouver votre engagement : Choisissez une association alignée avec vos valeurs. 100 chances 100 emplois, par exemple, se dédie à l’insertion professionnelle des jeunes.

2

Définir le type de soutien : Financier, matériel ou en compétences.

3

Structurer l'engagement : Déterminez la durée et le montant du mécénat.

4

Signer une convention : Formalisez votre engagement avec l'association de votre choix.

5

Communiquer sur votre action : Valorisez votre implication en interne et en externe.

Combien coûte le fait de devenir entreprise mécène ? Quelle est la durée d’un engagement ?

Coût

1

Le coût d'un mécénat varie selon l'implication choisie. Elles peuvent, dans tous les cas, évoluer et changer avec le temps.

  • Dons financiers : déductibles à hauteur de 60 % de l'impôt sur les sociétés.

  • Engagement annuel : Soutien récurrent, garantissant une continuité dans les actions.

  • Contributions adaptées : Liberté dans le montant et la fréquence des dons.

Durée

2

Le coût d'un mécénat varie selon l'implication choisie. Elles peuvent, dans tous les cas, évoluer et changer avec le temps.

  • Dons financiers : déductibles à hauteur de 60 % de l'impôt sur les sociétés.

  • Engagement annuel : Soutien récurrent, garantissant une continuité dans les actions.

  • Contributions adaptées : Liberté dans le montant et la fréquence des dons.

Devenir entreprise mécène de 100 Chances 100 Emplois

Mise en place

1

Devenir mécène de 100 Chances 100 Emplois, c’est soutenir une initiative dédiée à l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

Votre entreprise peut soutenir l’association via unfinancement direct, permettant de pérenniser les actions et d’accompagner plus de jeunes vers l’emploi, mais également en ouvrant son réseau à ces jeunes pour permettre aux jeunes talents d’intégrer le monde professionnel.

Développement

2

L’entreprise peut également participer activement au programme en intégrant ses collaborateurs dans des actions concrètes : via, par exemple, des actions de mentorat, voire des immersions dans le monde de l’entreprise, via des stages ou des contrats d’alternance qui peuvent permettre la création d’emplois pérennes.

Ce partenariat permet de favoriser l’égalité des chances tout en impliquant l’entreprise dans une démarche citoyenne et inclusive.

Retombées

3

L’impact du mécénat auprès de 100 Chances 100 Emplois est double :

Pour les jeunes, c’est un tremplin vers l’emploi et un accompagnement structurant. Pour l’entreprise mécène, c’est une opportunité de repérer de nouveaux talents et de renforcer son rôle dans la RSE.

S’engager dans ce programme démontre une véritable implication sociétale, avec desretombées positives et concrètes pour les entreprises mécènes (motivation des collaborateurs, ainsi qu’amélioration de leur image de marque).

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