Depuis 2014, La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Rennes a choisi de s'engager dans le dispositif "100 Chances- 100 Emplois" co piloté aujourd'hui par Schneider Electric, Enedis et depuis 2018, Manpower. L'objectif est de rassembler acteurs publics et entreprises afin d'accompagner les jeunes adultes (18-25 ans) vers un emploi durable, favoriser leurs démarches d'insertion professionnelle et lutter contre la discrimination.

Depuis le lancement sur Rennes du dispositif "100 Chances 100 Emplois, ce sont plus de 100 acteurs économiques du territoire qui se mobilisent tout au long de l'année. L'enjeu : favoriser l'égalité des chances et la reconnaissance des talents, en donnant à ces jeunes le coup de pouce qui leur permettra de s'épanouir dans une vie professionnelle  qu'ils auront choisie. Le bilan du dispositif est extrêmement encourageant, nous souhaitons vous le faire partager et vous y associer. Le taux d'accès en emploi et/ou en formation sur notre territoire est de 68%.

Ainsi, afin de mieux vous vous présenter l'aventure de ce dispositif, la Mission Locale du bassin d'emploi de Rennes et l'Association Nationale" 100 Chances - 100 Emplois" ont le plaisir de vous convier à une soirée de présentation :

Mardi 17 Avril à 17h45

Hôtel de Rennes Métropole

Salle du Conseil

4 Avenue Henri Fréville

35207 Rennes Cedex 2

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