100 CHANCES 100 EMPLOIS : UNE EXPERIMENTATION PLEINE DE PROMESSES POUR 2019 Lancée en 2018 sur le territoire de Saint-Etienne Métropole, le dispositif 100 Chances 100 emplois c’est révélé être une action dynamique et prometteuse. 18 jeunes ont ainsi été accompagnés, 7 sont en situation d’emploi et/ou formation soit un taux de sortie positive de 66 %. Tous s’accordent à dire que 100 CHANCES est un bon tremplin pour affronter les réalités du monde professionnel. C’est un excellent accélérateur d’accès à l’emploi. Rappelons que la mission de 100 Chances 100 Emploi est de de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes (18-30 ans) issus notamment des Quartiers Prioritaires Politique de la Ville, grâce à la mobilisation d’un réseau d’entreprises associées aux partenaires publics. En 2018, 2 sessions du dispositif (« SAS ») ont été expérimentées sur le territoire. CASINO et EDF sont les pilotes entreprises et Saint Etienne Métropole - le Service Insertion par l’Economie, le pilote emploi. Après une semaine de coaching avec ADECCO TRAINING, les 18 jeunes ont rencontré les entreprises partenaires pour des simulations d’entretiens leur permettant de conforter leur projet professionnel et d’avoir les conseils avisés des professionnels. In fine, chaque entreprise parraine un jeune. Elle assure un suivi personnalisé et lui ouvre les portes de son réseau. Nous soulignerons l’implication et la motivation des parrains 2018 : CASINO, EDF, ADECCO, MANPOWER, SOULIER-KUBITZA, AIMV… Vus les résultats prometteurs de l’année 2018 et la mobilisation des acteurs privés et publics autour de la démarche, 100 Chances 100 emplois se poursuit en 2019 avec 2 nouvelles promotions sur le territoire métropolitain. 1er SAS : 1er au 5 avril 2019 2ème SAS : 25 au 28 juin 2019