Un match pour l’emploi les 3 et 4 septembre 2015 !

Ce projet part du principe que la pratique du sport peut être le point de départ du développement de qualités utiles et transférables dans le monde du travail comme :

- L’engagement : Intérêt pour les performances, la compétition, la résistance à la difficulté, Notion d’efficacité collective.

- Le respect : Politesse, fair-play, respect de l’arbitrage, discipline collective par rapport au temps, aux joueurs expérimentés (valeur de l’expérience), importance des consignes de l’entraîneur, comportement de sportifs responsables, respect de soi même(hygiène, récupération et préparation). Investissement pour l’avenir.

- Le plaisir : de porter un maillot, d’être la pièce essentielle d’une équipe, de combattre pour des valeurs, plaisir individuel et collectif de trouver la solution en face à des situations difficiles.

- La fierté d’appartenir : être fier de porter les couleurs du club.

Afin d'avoir un encadrement professionnel pour préparer tous les participants au niveau technique et stratégique, les rencontres sportives seront animées par le Club de Volley « Evreux Volley Ball », sport de haut niveau reconnu sur le territoire. L’animation est confiée à un formateur consultant, Monsieur Dumont.

Le programme :

3 septembre 2015

9h00 à 12h00 : Rencontres sportives Entreprises, Jeunes et Volleyeuses : tous joueurs en respectant les règles de la capitaine de l’équipe : la volleyeuse

12h00 à 17h00 : Formation préparation à l’entretien d’embauche : le temps de la préparation

4 septembre 2015

9h00 à 12h00 : Simulations d’entretiens d’embauche : le temps de la mise en scène

12h00 à 14h00 : Cocktail de clôture et présentation du dispositif 100 Chances 100 Emplois à de nouvelles entreprises

En partenariat avec :

• Schneider Electric
• La MD3E Evreux
• SOS Intérim
• Evreux Volley Ball
• 100 Chances 100 Emplois